先生への質問集【千葉】:Q6
生徒との信頼関係を築く上で、最も大切なことは何だと思いますか?
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質問6:生徒との信頼関係を築く上で、最も大切なことは何だと思いますか?
回答をいただいた先生数:1699名全1699件中、41件目から60件目を表示
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▼教師ID:60214 /
りょう先生 / (東京 / 男性 / 20歳 / 日本医科大学在籍 / 時給2000円~) 何気ない会話から、その子の言ったこと を きちんと覚えてあげるということが1番大 事かなと思います。勉強の質問において も、しっかりその子が満足できるまで何 度 も教える。そうすることで、信頼関係を 築 いていけるのではないかと思います。 |
▼教師ID:60174 /
コウ先生 / (千葉 / 男性 / 22歳 / 国際医療福祉大学医学部在籍 / 時給2400円~) 生徒を否定せず、尊重することが大切と思います。 誰にでも得手不得手があり、欠点とされるところも個性として捉えるようにしています。 |
▼教師ID:60108 /
chiaki先生 / (埼玉 / 女性 / 27歳 / 日本女子大学卒業 / 時給2500円~) 〇気持ちに寄り添い、受け止めること ・一人ひとりの気持ちに共感しながら、 温かい関係を築いていきたいです。 |
▼教師ID:60076 /
もも先生 / (千葉 / 女性 / 21歳 / 跡見学園女子大学 / 時給応相談) 生徒と先生という立場だけど、人と人としては同じ目線で向き合うことだと思います。 |
▼教師ID:60050 /
るぅ先生 / (千葉 / 女性 / 25歳 / 大阪教育大学卒業 / 時給1500円~) どんな些細な変化も見逃さない事 |
▼教師ID:60046 /
そらです先生 / (千葉 / 男性 / 20歳 / 千葉大学医学部医学科在籍 / 時給2000円~) 教師側の配慮だと思います。あくまで教師と生徒は友達ではありません。仲良くしつつもある程度生徒からは尊敬される存在でありたいです。 |
▼教師ID:60040 /
まさ先生 / (東京 / 男性 / 33歳 / 東京大学大学院在籍 / 時給3500円~) 「誠実であること,例えば約束を守ること」 「コミュニケーションを図ること」 「この人に何を言っても意味がない」というよ うになってしまったら対話になりませんし,対 話がないと信頼は生まれません。ちょっとした 生徒の声を無視せずにリアクションをすること や,そのちょっとした声を引き出すためにこち らからも会話を促すことが大切です。 |
▼教師ID:60002 /
コロ先生 / (千葉 / 男性 / 23歳 / 千葉大学在籍 / 時給2500円~) コミュニケーションですね。話してて楽し い、おもしろいと感じてもらえれば信頼度 は上がると思います。 |
▼教師ID:59975 /
プリムローズ先生 / (千葉 / 女性 / 58歳 / 英国国立大学Univ of Essex / 時給2700円~) 生徒をありのままで受容し好きになること。 長所短所もその生徒の個性と捉える。 何も変える必要はありません。 |
▼教師ID:59963 /
タカ先生 / (千葉 / 男性 / 22歳 / 千葉大学医学部在籍 / 時給3500円~) 生徒の話にきちんと耳を傾け、生徒と対等 な立場で接すること。 |
▼教師ID:59945 /
すずか先生 / (千葉 / 女性 / 23歳 / 千葉大学大学院在籍 / 時給1600円~) コミュニケーションや接触回数の多さ。そして、生徒さんのことを否定せず全肯定する姿勢。 |
▼教師ID:59935 /
すずか先生 / (神奈川 / 女性 / 21歳 / 明治大学在籍 / 時給1800円~) 約束を守り、コミュニケーションを取り続 ける事が大切だと考えています。 |
▼教師ID:59904 /
コータロー先生 / (千葉 / 男性 / 22歳 / 上智大学在籍 京都大学大学院合格 / 時給2500円~) 勉強を教えるだけでなく、生徒自身の悩み や考えていることを聞くことだと思いま す。勉強でもそれ以外のことでも、生徒が 思っていることをしっかり聞きそれに対し て解答を返すことでだんだん信頼関係が深 まっていくと思います。そうすることでし っかり理解しているか確認することも容易 になります。 |
▼教師ID:59900 /
すすも先生 / (東京 / 男性 / 26歳 / 東京外国語大学卒業 / 時給1500円~) 家庭教師自身がまず生徒に心を開くことです。時には趣味を話したり、雑談も交えて信頼関係を築いていきたいです。 |
▼教師ID:59872 /
サイゾウ先生 / (東京 / 男性 / 60歳 / 早稲田大学卒業 / 時給4000円~) 約束や時間は必ず守ること。 |
▼教師ID:59870 /
ゆうたろう先生 / (千葉 / 男性 / 20歳 / 東京大学文科一類在籍 / 時給3000円~) とにかく褒めること。モチベーションを上 げる。 |
▼教師ID:59840 /
まそら先生 / (千葉 / 男性 / 20歳 / 千葉大学在籍 / 時給1800円~) 生徒さんからの要望に応えようとする姿勢 |
▼教師ID:59830 /
まつなか先生 / (千葉 / 男性 / 19歳 / 東京大学理科三類在籍 / 時給4000円~) 成長した点を褒め、出来ないところは積 極的に一緒に改善しようとする姿勢だと 思います。 |
▼教師ID:59820 /
tnk先生 / (東京 / 男性 / 21歳 / 東京大学在籍 / 時給2000円~) 真っ先に否定しないことです。 |
▼教師ID:59804 /
がい先生 / (東京 / 男性 / 19歳 / 東京医科歯科大学医学部医学科在籍 / 時給3000円~) 先生自身も勉強し続けること。自分だけやらされてる感があると信頼関係は築けない。 |
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