先生への質問集【東京】:Q6
生徒との信頼関係を築く上で、最も大切なことは何だと思いますか?
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質問6:生徒との信頼関係を築く上で、最も大切なことは何だと思いますか?
回答をいただいた先生数:8337名全8337件中、3681件目から3700件目を表示
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▼教師ID:35520 /
玉ねぎ先生先生 / (東京 / 男性 / 36歳 / 早稲田大学大学院卒業 / 時給5000円~) 生徒が授業を楽しめるような、明るい雰囲気をつくることを何よりも心がけています。 |
▼教師ID:36352 /
ゆーま先生 / (東京 / 男性 / 25歳 / 東京大学理科三類在籍 / 時給3500円~) まずは自分を信じること。確固たる自分 があり、それを信頼していなければ他人 から信頼されることも無い。 |
▼教師ID:39097 /
bear先生 / (東京 / 男性 / 29歳 / 東京大学 / 時給2500円~) まず教師の側から相手をきちんと信頼すること。 何か一つできなくても次はできるはずだと信じて 一緒に進むこと。 |
▼教師ID:39456 /
にゃお。先生 / (東京 / 男性 / 26歳 / 慶應義塾大学文学部 / 時給1600円~) 生徒の感情を共有することです。ご両親以上の理解者になれるくらい、この点については気をつけていきたいです。なぜなら、生徒と教師間の信頼関係は勉強のモチベーションにも影響するからです。 |
▼教師ID:39453 /
イシガミ先生 / (東京 / 女性 / 25歳 / 早稲田大学在籍 / 時給2500円~) 教える側の”自信”が最も重要だと考えて います。教えるという立場に立つ以上、生徒 に「この先生の教えてくれたことは信頼できる 」と思ってもらえる教え方をしなければなりま せん。二年間の指導経験でそれを強く感じまし た。 |
▼教師ID:39445 /
りゅう先生 / (東京 / 男性 / 24歳 / 中央大学在籍 / 時給2000円~) その子の趣味を理解してあげる。またその子と仲良くなるために努力をする。 |
▼教師ID:39444 /
ひろき先生 / (神奈川 / 男性 / 25歳 / 慶應義塾大学在籍 / 時給2500円~) たくさんコミュニケーションをとることだと思います。やはり仲がいい人が応援してくれてると思うと努力しなきゃという気持ちになると思います。 |
▼教師ID:39434 /
はなちゃん先生 / (東京 / 女性 / 30歳 / 東京大学大学院 / 時給2500円~) 生徒の考えていることをなるべく引き出 せるような環境づくりだと思います。 |
▼教師ID:39433 /
六花先生 / (神奈川 / 女性 / 33歳 / 国立音楽大学卒業 / 時給2000円~) 生徒の気持ちを否定しない事と、こちらの考えを 押し付けるのではなく理解してもらう事。 生徒と考え方にズレがあった場合は 「あなたはこう考えたから、こう思ってるんだ ね。先生はこう考えたからこう思ったんだよ」 という伝え方をします。 適度な雑談、オンオフの切り替えも大切です。 でも一番は指導力。「わかりやすい」事が何より 大切です。 先生に教えてもらってできるようになった!とい う実感が信頼関係を築くと思っています。 |
▼教師ID:39423 /
ながい先生 / (東京 / 女性 / 25歳 / 東京大学在籍 / 時給2500円~) 生徒様とのコミュニケーションを1番に重視しております。生徒様にこの先生ならついて行って大丈夫だな、と思って頂けるように、疑問点などがあれば先送りにせずその場で解決したり、受験、もしくは次のテストまでに何をすべきかを事前に明確に示し、生徒様と教師とで見通しを共有することを心がけています。 |
▼教師ID:39403 /
じゅんぺい先生 / (東京 / 男性 / 27歳 / 東京大学 / 時給2500円~) 誠実に楽しくコミュニケーションを取る。 嘘をつかない。 |
▼教師ID:39401 /
こういち先生 / (神奈川 / 男性 / 24歳 / 東京大学 / 時給2000円~) 生徒に向き合うこと、そのために対話を重 視します。 |
▼教師ID:39295 /
なごみ先生 / (東京 / 女性 / 27歳 / 東京大学在籍 / 時給4000円~) 生徒自身が感じている問題点を遺憾無く伝えられる雰囲気 |
▼教師ID:39392 /
T-ai先生 / (東京 / 男性 / 24歳 / 明治大学在籍 / 時給2500円~) 互いにまとめを合わせてのコミュニケーションを図る事。 |
▼教師ID:39388 /
エリカ先生 / (神奈川 / 女性 / 25歳 / 慶應大学 法学部政治学科 在籍 / 時給2500円~) この先生なら、自分が解ける問題を増や してくれる、この先生となら勉強するの が楽しいと思ってもらえるような指導を 行うことです。 |
▼教師ID:39383 /
こうへい先生 / (千葉 / 男性 / 26歳 / 青山学院大学在籍 / 時給1500円~) 褒めるべき所は褒めてあげて、不安や悩 みは寄り添ってじっくり聞いてあげる。 |
▼教師ID:39377 /
かぎしっぽ先生 / (東京 / 女性 / 35歳 / 東京大学大学院在籍 / 時給3000円~) 話をよく聞くこと。話してくれなかったり、本人もよくわかってなかったりすることもあるが、丁寧に根気強く質問して気持ちを受け止める。一方的に指導するのではなく、「一緒に考える」という姿勢をもつこと。 |
▼教師ID:28880 /
とにー先生 / (東京 / 男性 / 27歳 / 慶應義塾大学医学部 / 時給4000円~) その場その場を乗り切るための、無責任 な発言はしない。 |
▼教師ID:39360 /
りん先生 / (東京 / 女性 / 26歳 / 慶應義塾大学在籍 / 時給2000円~) 授業の合間に、勉強以外の会話をし、生徒のことを良く知ろうとすることが大切だと思う。 |
▼教師ID:39362 /
きょん先生 / (神奈川 / 女性 / 28歳 / 東京医科歯科大学医学部医学科 / 時給3500円~) 生徒と同じ目線にたち、友達のように仲 良くなることです。その子がどんなこと が好きでどんなことに興味があるのか、 また学校での様子などを話してもらい、 その子がどんな子なのか知ろうとするこ とです。また、私のこともたくさん話し てその子に興味を持ってもらいます。 そうすることでだんだんと信頼関係が生 まれると思います。 そうすることで、この先生と約束した約 束はやぶらずにちゃんとやらなきゃ!と 宿題をサボらずにやってきてくたり、自 ら進んで、見て見て!ここ自分で勉強し たよ!と報告してきたりしてくれます。 |
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