先生への質問集【京都】:Q11
個人契約(もしくは直接契約)ならではの良さを教えて下さい。
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質問11:個人契約(もしくは直接契約)ならではの良さを教えて下さい。
回答をいただいた先生数:1274名全1274件中、561件目から580件目を表示
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▼教師ID:36588 /
けーおー先生 / (京都 / 男性 / 25歳 / 京都府立医科大学在籍 / 時給3000円~) 個人での契約なので多少の融通が利く点 。 今週は水曜日で、来週は金曜日でお願い したいです、っていうのにも対応できる 点 |
▼教師ID:36585 /
よすけ先生 / (京都 / 男性 / 30歳 / 京都大学大学院在籍 / 時給3000円~) 家庭教師センターなどを通じて家庭教師を雇いますと、例として 時給:4000円(生徒の支出) 家庭教師センターの取り分:2500円 家庭教師の給料:1500円 となり、生徒も家庭教師も得が少ないです。 しかし、個人契約ですと 時給:3000円(生徒の支出) 家庭教師の給料:3000円 となり、生徒側としては支出が減り、家庭教師は実力に見合った給料がそのままいただけますので、両者に得があります。 |
▼教師ID:36239 /
フルちゃん先生 / (京都 / 男性 / 25歳 / 京都大学在籍 / 時給応相談) 仲介業者によるマージンがない。 |
▼教師ID:36459 /
まさき先生 / (京都 / 男性 / 25歳 / 立命館大学在籍 / 時給1500円~) 細かい部分を自由に決められる |
▼教師ID:36423 /
りょーすけ先生 / (京都 / 男性 / 25歳 / 京都大学医学部在籍 / 時給2000円~) 言ってくだされば日程を週一でも月1でも好きなように変えていただいて結構ですし、一つの教科に限らず、いろんな質問を気軽にしていいなど、自由なところだと思います。 |
▼教師ID:36412 /
みや先生 / (京都 / 男性 / 26歳 / 京都大学 / 時給2500円~) 授業料が安くてすむ。 より生徒さんにあった学習を提供でき る。 |
▼教師ID:36373 /
こうへい先生 / (大阪 / 男性 / 25歳 / 京都大学在籍 / 時給2500円~) 保護者の方とお子様の指導方針について 詳細にお互いの合意を得て決めていける という事ではないでしょうか。家庭教師 に来てもらってるのに成績が変わらない となれば、何か問題がある。個人契約な ら問題が出てくるたびに保護者の方と私 たち家庭教師とで何が問題なのか話し合 えます。個別塾というのは、言い方は悪 いですが、教師は塾に勤めます。塾の方 針に従い生徒に接します。しかし、個人 契約はちがいます。保護者の方とお子様 に全力を尽くします。保護者の方とお子 様にとって何がベストか塾の方針など関 係なしに話し合うことができます。ここ が個人契約の良さです。 |
▼教師ID:36343 /
yuuki先生 / (京都 / 男性 / 26歳 / 京都府立医科大学在籍 / 時給3000円~) 料金の面もそうですが、気軽に連絡がと れるため柔軟な対応がしやすいところで す。 |
▼教師ID:36342 /
ゆーき先生 / (大阪 / 男性 / 26歳 / 京都府立医科大学在籍 / 時給2800円~) 料金の面もそうですが、気軽に連絡がとれるため柔軟な対応がしやすいところです。 |
▼教師ID:36292 /
トミタ先生 / (京都 / 男性 / 25歳 / 京都大学医学部医学科 / 時給2500円~) 料金が低めに設定できるゆえにより長く 指導ができる。 |
▼教師ID:36267 /
Hope先生 / (京都 / 女性 / 24歳 / 京都大学経済学部在籍 / 時給2500円~) 個人どうしの信頼関係 |
▼教師ID:36240 /
ゆーだい先生 / (京都 / 男性 / 26歳 / 同志社大学在籍 / 時給2000円~) お互いが理解し、納得のいく交渉ができ るところ。 |
▼教師ID:36222 /
森下先生 / (大阪 / 男性 / 34歳 / 関西大学卒業 / 時給2500円~) |
▼教師ID:36208 /
Teruo先生 / (京都 / 男性 / 28歳 / 京都大学大学院在籍 / 時給2000円~) お金の面でWin- Winであること。 |
▼教師ID:35975 /
まさひろ先生 / (奈良 / 男性 / 27歳 / 立命館大学在籍 / 時給2000円~) これは気持ちの問題ですが、 会社を挟まない事で [生徒・先生]の他人の関係よりは 少なからずとも身内の関係に近づけると思います。 仕事だから成績をあげなくてはと思うのではなく、本当の意味で成績をあげてあげたい。 と思える事が最大のメリットです。 |
▼教師ID:35954 /
りんたろう先生 / (京都 / 男性 / 25歳 / 京都大学 / 時給1800円~) 派遣企業の取り分がないことで、生徒様 は安く授業をうけていただくことができ 、講師は高めの給料をいただくことがで きます。 |
▼教師ID:35923 /
かんた先生 / (京都 / 男性 / 25歳 / 京都大学在籍 / 時給2500円~) 家庭側と教師側が直接コミュニケーショ ンを取ることができるので、より個々の 状況に応じた指導ができる点 |
▼教師ID:35915 /
がっきー先生 / (京都 / 男性 / 25歳 / 京都大学総合人間学部在籍 / 時給2000円~) 雇ってくれる方の期待の指標としての報 酬を直接教師が背負うことで責任感がよ り強くなるということです。 |
▼教師ID:35764 /
たかゆき先生 / (大阪 / 男性 / 26歳 / 京都大学在籍 / 時給応相談) 融通がきくところが大きいと思います。 例えば、テスト前だから集中的に教えて 欲しい時などに、すぐに連絡して予定を 決めることが出来るといったことです。 |
▼教師ID:34346 /
りょう先生 / (京都 / 男性 / 25歳 / 京都大学医学部医学科在籍 / 時給4000円~) マージンが取られないこと。マージンが 取られようが取られまいが講師の能力は 変わらないと思います。ちょっとした研 修の有無は気休め程度で大して関係ない です。なので個人契約のほうが合理的で ある点がメリットだとおもいます。 |
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